12月1日，苏州校区职业发展协会在修远楼108教室举办了“面试技巧指导”系列活动之模拟面试演练。
模拟面试分为递交简历、现场面试和评估总结三个阶段。面试内容包括自我展示、岗位竞聘、案例分析和附加提问等环节。模拟面试的考官由协会内部八名部长担任，分别从礼仪风度、语言表达能力、分析判断能力等方面对面试者进行了客观评价。职业协会会员也积极参与，并对协会未来发展提出了宝贵建议。

模拟面试演练活动使协会成员展示了出色的应变能力和活跃的思维方式，也让大家了解了面试的基本礼仪和流程。案例分析及随机附加提问更是锻炼了大家的语言表达和论辩能力。本次活动扩大了职业发展协会的影响，相信职业发展协会将在所有成员的努力下不断发展壮大，并把以后的活动做得更加出色。

（编辑：刘一明）