近日，职海引航小组成员来到位于苏州生物纳米科技园的玉森新药开发有限公司交流学习，开展简历制作、模拟面试、职业规划沙龙等形式的小组活动。上海市优秀学科带头人、首届苏州工业园区科技领军人才、姑苏创新创业领军人才、苏州玉森新药开发有限公司董事长兼总经理玄振玉参与活动。

玄振玉对学员们的来到表示热烈欢迎，并以玉森新药为例详细介绍了公司发展运营情况及新药开发行业的基本情况。

随后，活动的第一个环节为简历制作。玄振玉对每位同学的简历进行了仔细审阅并有针对性地进行了点评与分析，他还结合自身丰富的人员招聘经验为同学们提出建设性意见。玄振玉指出，作为求职路上的第一张名片，简历需兼备严谨与新意。与时俱进地在简历中加入微信号、二维码，适当地突出重点、避免视觉疲劳，掌握框架结构及层次等要点可为个人简历增光添彩。

简历点评后，导师就招聘过程中常见且棘手的问题，为学员们进行了一次面试实战演练。每位学员在约十分钟的模拟面试环节中，完成了一次紧张而有收获颇丰的“自我推销”。 玄振玉针对每位同学的表现进行了点评，在肯定了学员表现的同时也对存在的问题提出了意见。

最后导师与小组成员就职业规划、就业方向选择、目标制定等方面进行交流。玄振玉说，在同样掌握优秀专业能力的基础上，态度远比能力重要，他提醒同学们在夯实专业素养的同时注重人格修炼。他和同学们分享了自身的发展历程，并指出实现目标的过程中，个人的发展空间不会受限于公司的环境，真正决定于个人目标测定与坚持不懈的努力。听完导师的讲述，每位学员对自身未来发展、职业规划上有了更深层次的理解与感悟。

通过本次内容丰富的第二课堂活动，学员不仅了解了求职的基本知识、提升了职场素养，更收获了企业高级管理人士对行业选择、个人职业规划、未来发展等方面的指导和点拨。帮助同学们跳出书本框架，展望未来个人发展，以走出更加适合自己的职业发展之路。

(编辑：张红）