12月22日，“职海引航”计划项目组成员赴欧朗电子科技有限公司开展“职场体验日”活动，欧朗（中国）总经理、欧朗物联硬创空间董事长沈春晖参与活动。

首先在公司技术部工程师的带领下，同学们参观了欧朗电子科技有限公司的车间。在参观中，工程师针对公司的客户群体、原料引进、加工组装和法国出口业务进行了介绍。同学们直观了解了欧朗的生产流程、运营模式和安全管理等要素，提升了阅历，开阔了眼界。

随后沈春晖与小组成员开展座谈。沈春晖介绍，欧朗公司发展模式与富士康类似，但有部分研发且不局限于生产，是EMS和OEM的结合体。他还介绍公司的组织架构与工资绩效评价制度，并针对收到政府关注和研究的“积分工资”制度进行了解读。

最后导师与同学们就未来发展和行业前景展开讨论，小组成员发散思维，充分发表了自身观点。沈春晖告诫同学们，在大数据时代随着技术的发展，智能化会逐渐普及，他希望大家时刻了解社会与行业变化，保持思想的先进性，始终走在时代前列。

本次参观交流是“职海引航”就业指导系列活动之一，旨在通过企业行、职场行，帮助学生了解市场前景、行业需求和企业环境，拓宽学生视野，提高学生创新实践能力。

沈春晖，欧朗（中国）总经理、欧朗物联硬创空间董事长。清华大学EMBA，苏州工业园区科教领军人才，为欧朗中国创始团队主要负责人。

欧朗科技（苏州）有限公司是法国最大的私人电子加工企业EOLNE集团在中国的全资子公司。欧朗母公司30年的管理文化、技术水平和行业经验，专注于高端电子产品加工，为客户提供具有高度可塑性的顶级服务。

（编辑：郑真）