（江苏）中国移动
时间：2016-09-21 作者： 来源：高校人才网 点击率：
“中国移动”于2000年4月20日成立，是一家基于GSM，TD-SCDMA和TD-LTE制式网络的移动通信运营商。中国移动通信集团公司是根据国家关于电信体制改革的部署和要求，在原中国电信移动通信资产总体剥离的基础上组建的国有骨干企业。2000年5月16日正式挂牌。中国移动通信集团公司全资拥有中国移动（香港）集团有限公司，由其控股的中国移动有限公司（简称“上市公司”）在国内31个省（自治区、直辖市）和香港特别行政区设立全资子公司，并在香港和纽约上市。
二、招聘对象
2017届普通高等教育形式全日制国民教育系列大学本科及以上毕业生（不包括民办、独立二级学院及远程教育形式，且须在2017年7月31日前取得学历、学位）。2016年1月至2017年8月毕业的初次就业的国（境）外院校留学人员，且在报到时能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历（学位）的，也可以申报我公司2017年秋季校园招聘职位。
三、招聘岗位
（一）财税审计/法律事务
1、岗位要求
（1）财务、会计、审计、法律类等专业；
（2）良好的细节把握能力；
（3）较强的学习能力和系统分析能力。
2、岗位描述
财务管理、财务实施、财务核算和法律等相关工作
（二）人力资源
1、岗位要求
（1）人力资源、企业管理或经济类等专业；
（2）较好的人际沟通能力、语言表达和公文撰写能力；
（3）善于协调沟通、熟悉劳动法律法规。
2、岗位描述
人力资源相关工作
（三）综合文秘/行政管理
1、岗位要求
（1）中文、行政管理等专业；
（2）较好的人际沟通能力、语言表达和公文撰写能力；
（3）良好的细节把握能力，善于协调沟通。
2、岗位描述
文秘、行政相关工作
四、报名时间
即日起至2016年10月10日截止。
五、报名要求
每个学生只可选报一个岗位。请登录网址：http://www.js.10086.cn/job或http://loading.dajie.com/jsmobile/index.html进行报名。
六、招聘程序
1、在线申请职位
报名者登录报名网址，对照职位需求与报名条件，在线填写报名表。
2、简历筛选及综合素质测评通过简历筛选的同学将被邀请参加综合素质测评（笔试），测评定于10月30日开展（具体以公司通知为准）。
3、初次面试
综合素质测评合格者将参加初次面试。初次面试将在综合素质测评后1-2周内进行。
4、复试及体检录用
通过初面的同学将参加复试。通过复试且体检合格的同学予以录用，并在公司招聘网站（http://www.js.10086.cn/job）上予以公示。
七、注意事项
1、填写一份信息完整的网上申请表，请按照要求认真填写。必须是真实、有效和准确的。在公司尚未筛选候选人的简历前，如以上资料有任何改变，请及时予以更新。候选者本人须对输入的资料负全部的责任，如发现候选者所提供资料有不实之处，公司保留在不通知的情况下取消申请资格的权力。
2、如应聘者为国（境）外学历，需满足如下基本条件：经国家教育部留学服务中心认证的国（境）外大学本科及以上学历学位。其中，中外合作办学性质的须同时获得办学双方颁发的学历学位，且其国内学历学位须符合普通高等教育形式全日制国民教育系列（不含民办、独立二级学院及远程教育形式）的要求。
3、应聘人员须保持电子邮箱和手机的畅通，公司会通过邮件或电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人.
4、联系方式：邮箱：jszhaopin@js.chinamobile.com
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