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时间：2016-04-18 作者： 来源：高校人才网 点击率：
（一）通用类全职教师
1、人数：25名
2、职位要求
（1）全国统招硕士研究生及以上学历，专业不限，主要考核综合素质。
（2）性格开朗、大方，沟通表达能力强，有授课、主持或演讲经验者优先。
3、岗位职责
（1）主要负责事业单位相关考试公共基础知识等内容的授课及教研任务；
（2）了解全国事业单位考试特点，基本掌握考试内容及相关招考政策等；
（3）能够独立胜任公共基础知识（包括法律、政治、经济、管理、人文、科技、历史）等相关考试科目的教学任务；
（4）能够准确恰当的结合考试内容，以大幅度提高考生成绩为目的，且有自己独特的授课风格，适应短期课程的教学培训工作；
（5）能够进行公共基础知识等科目教学研究工作，进行教研文章撰写，试题解析；
（6）制作授课所需的教研资料、讲义、ppt等教学资料；
4、薪资待遇
基本工资+绩效+课酬，起步年薪10-20万，六险一金，节日福利，全年双休，法定假期，定期旅游；全国工作加旅游。优秀全职教师解决户口。
（二）专业课全职教师
1、人数：10名
2、职位要求
（1）全国统招硕士研究生及以上学历，计算机、财会、金融经济、管理知识、电气工程、水利知识、社会工作等相关专业；优秀者可放宽至211本科生。
（2）性格开朗、大方，沟通表达能力强，有授课、主持或演讲经验者优先。
3、岗位职责
（1）主要负责事业单位、国网等考试专业课内容的授课及教研任务；
（2）了解考试中专业课考察的特点，基本掌握考试内容及相关招考政策等；
（3）能够独立胜任专业课（包括计算机、财会、金融经济、管理知识、电气工程、水利知识、社会工作）等相关考试科目的教学任务；
（4）能够准确恰当的结合考试内容，以大幅度提高考生成绩为目的，且有自己独特的授课风格，适应短期课程的教学培训工作；
（5）能够独立进行相关科目的教学研究工作，进行教研文章撰写，试题解析等；
（6）制作授课所需的教研资料、讲义、ppt等教学资料；
4、薪资待遇
基本工资+绩效+课酬等，起步年薪10-20万，六险一金，节日福利，全年双休，法定假期，定期旅游。全国工作加旅游。优秀全职教师解决户口。
（三）专业课兼职教师
1、人数：若干
2、职位要求
相关专业授课经验的大学老师、优秀研究生。
3、岗位职责
计算机、财会、金融经济、管理知识、电气工程、水利知识、社会工作等专业的专业课授课，同专业课全职教师。
4、薪酬待遇
单位课酬高于专职教师，全国工作加旅游。
二、岗位说明
1、基本工资+绩效，每月固定3000；课时报酬，起步80/h，根据授课时长和质量逐步加薪，目前在职最高350/h左右。
2、出差补贴，公司提供交通和住宿，另100/天餐补。
3、入职当年中等水平，年薪15w左右。
4、全职老师，表现优异，部分解决户口。
5、专业课专职教师时薪起步适当增加，比如电气工程120/h。
6、保证基本的授课时长，后期可跨学科授课。
7、专业课兼职教师，一次出差2~7天，2~3天居多，每天6~9h，补贴、时薪起步同全职。具体兼职出差时间可后期与公司进行灵活协商。
8、全职教师，面试，签订用人合同，之后安排培训。
9、全职教师培训一个月，四月中旬至五月中旬，要求可按时参加，培训期间3000元基本工资+绩效，工作日每天7元餐补，每月话补80元和全勤奖60元。
10、兼职教师，面试形式，证明专业课基础和20~30分钟试讲。
三、联系方式
联系人：李老师
电话：15650709585
邮箱：lxq0230@126.com
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