(江苏)中国移动通信集团
时间:2016-03-31 作者: 来源: 点击率:
一、招聘对象
2016届普通高等教育形式全日制国民教育系列大学本科及以上毕业生(不包括民办、独立二级学院及远程教育形式,且须在2016年7月31日前取得学历、学位)。2015年1月至2016年8月毕业的初次就业的国(境)外院校留学人员,且在报到时能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历(学位)的,也可以申报我公司2016年春季校园招聘职位。
二、招聘职位与要求
(一)市场营销服务与支持
基本素质要求:
1、市场营销类、管理类、计算机类、通信类、电子类等专业;
2、对新生事物关注、爱好,并积极探索,有敏锐的市场判断能力;
3、较强的组织协调能力;
4、有一定的分析能力和综合判断能力。
主要工作内容 :
综合经营、专业市场支持、客户服务、区域营销等相关工作
(二)集团营销服务与支持
1、市场营销类、管理类、计算机、通信类等专业;
2、有行业市场开拓的自信和韧性;
3、有较好的口头表达能力、较强的分析判断和沟通能力;
4、有良好的自我学习和组织协调能力。
主要工作内容 :
集团客户经理、行业客户经理、客户服务、品质管理等相关工作
(三)财税审计
1、金融、财务、会计类等专业;
2、良好的细节把握能力;
3、较强的学习能力和系统分析能力。
主要工作内容 :
财务管理、财务实施、财务核算等相关工作
(四)人力资源
1、人力资源、企业管理或经济类等专业;
2、较好的人际沟通能力、语言表达和公文撰写能力;
3、善于协调沟通、熟悉劳动法律法规。
主要工作内容 :
人力资源相关工作
注:全省招聘职数不超过100人。
三、报名方法
请登录网址:http://www.js.10086.cn/job校园招聘栏或http://jschinamobile.zhaopin.com进行报名。
报名时间截止到2016年4月11日。
四、招聘程序
1、在线申请职位
报名者登录报名网址,对照职位需求与报名条件,在线填写报名表。
2、简历筛选及综合素质测评
通过简历筛选的同学将被邀请参加综合素质测评(笔试),测评预计在4月中下旬开展(具体以我公司通知为准)。
3、初次面试
综合素质测评合格者将参加初次面试。初次面试将在综合素质测评后1-2周内进行。
4、复试及体检录用
通过初面的同学将参加复试。通过复试且体检合格的同学予以录用,并在我公司招聘网站(http://www.js.10086.cn/job)上予以公示。
五、注意事项
1、填写一份信息完整的网上申请表是迈入公司的必备条件,请按照要求认真填写。必须是真实、有效和准确的。在我们尚未筛选您的简历前,如以上资料有任何改变,请及时予以更新。您须对您输入的资料负全部的责任,如发现您所提供资料有不实之处,我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。
2、如应聘者为国(境)外学历,需满足如下基本条件:经国家教育部留学服务中心认证的国(境)外大学本科及以上学历学位。其中,中外合作办学性质的须同时获得办学双方颁发的学历学位,且其国内学历学位须符合普通高等教育形式全日制国民教育系列(不含民办、独立二级学院及远程教育形式)的要求。
3、应聘人员须保持电子邮箱和手机的畅通,我们会通过邮件或电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人(注:对于在各招聘流程中落选人员,有可能无法一一通知到本人,敬请谅解)。
4、联系方式:邮箱:jszhaopin@js.chinamobile.com
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