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(北京)平安产险北分2022届全球校园招聘简章

时间:2022-01-05       作者:      来源:      点击率:


一、公司简介

中国平安财产保险股份有限公司(以下简称“平安产险”)于1988年诞生于深圳蛇口,是中国平安保险(集团)股份有限公司实现多元化发展的起点;以保费收入衡量,平安产险是中国第二大财产保险公司。2020年,平安产险保费收入达2858亿元,同比增长5.5%,旗下43家分公司及2,760余家中心支公司、支公司、营销服务部及营业部为全国客户提供有温度的金融服务。截至目前,平安产险开发、经营的主险已超过1,000种,经营业务范围涵盖车险、企财险、工程险、责任险、货运险、保证险、信用险、家财险、意外及健康险等一切法定财产保险业务及国际再保险业务。平安产险连续十年荣获中国车险及财产险“第一品牌”,为个人、家庭、企业提供全方位的保险保障服务,在建设社会风险管理和保障体系,推动实体经济发展,完善新技术、支持创新战略方面切实发挥“保险姓保”的职能。

中国平安财产保险股份有限公司北京分公司(以下简称“平安产险北分”),立足于平安产险,1993年11月,平安产险北分正式加入时候首都经济圈,二十七载励精图治,公司始终坚持“专业领先,诚信服务,创造价值,回馈社会”的经营理念,凭借专业的技能与优质的服务赢得了客户、行业及社会各界的认可。2020年,平安产险北京分公司全年保费收入114亿,其中车险保费收入65亿,非车险保费收入49亿,为社会提供超18万亿风险保障;累计承接理赔案件88万件,赔付金额超51亿,为近50万客户提供理赔服务;已拥有339万线上用户,253万个人客户,超16万团体客户,与诸多央企及国有大中型企业保持长期合作关系,业务覆盖航空航天、核能核电、交通基建等国计民生领域,金融保险业务辐射全国。

二、招聘岗位

1、橙星管培生(核保方向)

工作城市:北京市

面试城市:北京市、线上面试

岗位职责:

(1)运用大数据,协同保险产品经理,针对不同保险产品、场景及客户群体,参与开发创新产品、进行费率厘定和定价模型开发;

(2)对保险产品、风险模型、风险策略进行数据分析,并推动形成落地举措,支持业务决策;

(3)参与保险数据经营相关工作,包括经营分析、客群画像等。

岗位要求:

(1)2022届优秀本硕毕业生,数学、统计、精算、计算机等相关专业优先;

(2)良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平;

(3)取得自身专业相关的资格证书;

(4)有知名企业实习经验者优先。

2、橙星管培生(核赔方向)

工作城市:北京市

面试城市:北京市、线上面试

岗位职责:

(1)风险识别:根据事故特征,识别案件风险;

(2)方案制定:灵活运用专业知识及技能,为客户设计优质的理赔方案;

(3)诉讼案件管理:利用法律专业知识,进行诉讼调解;

(4)人伤案件管理:利用医学专业知识,评估人伤案件风险。

岗位要求:

(1)2022届优秀本硕毕业生,数统、理工、医学、法律等相关专业优先;

(2)良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平;

(3)取得自身专业相关的资格证书;

(4)有知名企业实习经验者优先。

3、橙星管培生(职能方向)

工作城市:北京市

面试城市:北京市、线上面试

岗位职责:

(1)配合公司业务发展需要,参与公司人事行政、企划、项目、财务等方向工作;

(2)负责各职能部门数据化转型变革工作推进,为数据化转型带来新技术、新模式的专业输出;

(3)负责梳理、优化各职能部门管理模式,规划新系统使用,完成公司各项指标追踪执行。

岗位要求:

(1)2022届优秀本硕毕业生,数统、金融、理工等相关专业优先;

(2)良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平;

(3)取得自身专业相关的资格证书;

(4)有知名企业实习经验者优先。

4、橙星管培生(市场营销方向)

工作城市:北京市

面试城市:北京市、线上面试

岗位职责:

(1)建立自动化数据分析模型,对经营指标达成情况进行高频度自动监控,分析,预警;

(2)检视核心指标达成情况,预测指标达成趋势,通过数据及时发现运营问题;

(3)核心模块业务维护,渠道业务指标经营。

岗位要求:

(1)2022届优秀本硕毕业生,数统、金融、理工等相关专业优先;

(2)良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平;

(3)取得自身专业相关的资格证书;

(4)有知名企业实习经验者优先。

5、客户经理

工作城市:北京市

面试城市:北京市、线上面试

岗位职责:

(1)产品数据的跟踪分析及日常客户服务及报表可视化整理;

(2)协助客户数据支持整理,参与个性化保险方案制作;

(3)客户行业研究分析。

岗位要求:

(1)2022届优秀本硕毕业生,金融、理工、经济等相关专业优先;

(2)良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平;

(3)取得自身专业相关的资格证书;

(4)有知名企业实习经验者优先。

三、福利待遇

1、 工资构成:基本工资+绩效工资+年终奖;

2、 现金福利:节日费、生日费、取暖/降温费、异地交流干部补助;

3、 社会保险:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金;

4、 补充保险:员工综合保障计划、高端医疗保障计划、企业年金计划;

5、 休假:年休假、特殊奖励假、特殊岗位考试假、妇女节等;义务献血假、婚假、产假、哺乳假等。

四、应聘方式

1、线上招聘流程:

简历投递→线上测评→线上专业技能笔试→线上初试→线上复试→线上签约

2、线下招聘流程:

简历投递→线上测评→线下专场交流→线下初试→远程复试→线上签约

3、官网投递地址:https://campus.pingan.com/pacxbj/freshGraduates

请进入https://wetalent.pingan.com投递简历




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