（苏州）南京银行
时间：2016-10-08 作者： 来源：高校人才网 点击率：
南京银行成立于1996年2月8日，是一家由外资股份、中资法人股份和众多个人股份等共同组成的现代股份制商业银行。目前，总资产超过10000亿元，员工8000人，设有南京、南京江北新区、北京、上海、杭州等17家分行，投资控股4家金融机构和投资参股4家金融机构。2016年，在英国《银行家》杂志公布的“全球1000家大银行排行榜”中位列第152位，历年来在国内外银行业各类奖项评比中屡获殊荣，并且被中国银监会确定为城商行领头羊。
二、招聘岗位
苏州分行（本科20名研究生15名共计35名）
(一)本科生—营运和营销岗：
为客户提供柜面综合金融服务工作或从事个人、公司等综合金融营销工作；
（二）研究生—中、高级营销和管理岗：
通过系统性的学习培训和实践锻炼，重点培养成为熟悉银行营运、营销和管理的复合型经营和管理人才。
三、招聘对象
国内全日制普通高等院校2017年应届毕业生（定向和委培毕业生除外）和知名境外院校应届毕业生。
招聘专业：经济、金融、金融工程、国际贸易、数量经济、产业经济、财政等经济金融类专业；会计、财务管理、工商管理、市场营销、审计等财会管理类专业；基础数学、应用数学、统计等数理统计类专业；法学、法律、新闻、英语、法语等相关专业；软件工程、计算机应用技术、计算机系统结构等计算机类专业；兼招适量其他理、工类专业应届毕业生。
四、应聘条件
（一）国内院校毕业生应列入国家高校2017年毕业生统分计划，并且应于2017年7月底前毕业，同时需毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”；
（二）境外院校毕业生应当在2016年7月初至2017年6月底毕业，并且能够在2017年7月底前获得学历、学位证书及教育部学历学位认证；
（三）具备良好的个人修养，诚实信用、遵纪守法，无不良记录；
（四）具有较强的事业心、责任心和团队协作精神；
（五）具有良好的书面与口头表达能力，具有良好的英语或法语听说读写能力，能熟练使用计算机；
（六）身心健康，有健康的行为习惯和业余兴趣爱好。
五、招聘流程
在线申请→简历筛选→笔试（11月12日）→面试→体检→签约
六、应聘方法
（一）敬请及时登录南京银行门户网站，点击“南京银行2017届全球校园招聘”图标进行网上报名。校园招聘首页有招聘公告、招聘宣传片、员工培养体系、2016届校招新员工集训集锦、2016届校招新员工集训自创多媒体刊物和“法巴计划”介绍视频等相关信息可供参阅。
（二）网上报名时间为：2016年9月30日至2016年10月30日24:00。
（三）报名注意事项
1、应聘者登录报名系统,用本人身份证号（不接受其他证件号）进行注册,首先在线填写个人资料；完成个人资料填写后，才能选择应聘岗位；每人只能应聘一个岗位，完成岗位应聘后，将无法修改个人资料，或更改应聘岗位，务请谨慎操作；
2、应聘者应使用18位身份证号登录报名，报名证件与参加笔试、面试及体检等环节时的身份证件应保持一致；
3、简历编号是应聘者参与招聘过程的重要标识，是报名、考试、面试、查询录用信息等的关键字段，请务必牢记；
4、应聘者报名过程中出现技术问题，请发送邮件至njcbjob@njcb.com.cn,工作人员将会及时处理；
5、应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，该行有权取消其录用资格；
6、除网上报名外，不接受其他形式的报名。应聘者最终如未被录用将不再另行通知，有关材料该行会代为保管，恕不退还。
七、其他注意事项
（一）报名前，应聘者需首先浏览《常见问题》，以了解招聘系统操作的有关说明和要求；
（二）应聘者报名时注意区分招聘机构、工作地点和招聘岗位，避免出现误操作的情况；
（三）报名成功后，请及时登录银行招聘系统和关注我行招聘官方微信（公众号名称:“南京银行人才招聘与发展”），及时查阅和了解后续各招聘阶段的相关通知，以免信息延误。应聘者务必保证提交的联系方式(包括E-MAIL邮箱、手机等)正确无误，并保证通讯畅通；
（四）应聘者请提前准备JPG或JPEG格式的电子版证件照和生活照各1张，以备网上报名时使用。证件照要求：照片尺寸295×413像素以内，并且照片大小在50k以内；生活照要求：照片尺寸550×450像素以内，并且照片大小在1000k以内；
（五）该行在校园招聘过程中不收取任何相关费用。组织的统一考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。
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