一、公司简介

兴业金融租赁有限责任公司（以下简称公司）是由兴业银行独资设立的全国性金融租赁公司，注册资本70亿元人民币。公司遵循兴业银行整体业务和客户发展战略，紧密依托兴业银行集团大平台，致力拓展节能减排、民生工程、交通运输、能源电信、冶金采掘、工业装备等众多领域的融资租赁业务，创立“绿色租赁”品牌，为客户提供全面、优质、高效的金融服务，与客户共同兴业、共同成长。截至2016年6月末，公司资产规模达到1130亿元，位列全国性金融租赁公司第一梯队。

“兴业启程”是公司以“打造一个全国知名的金融租赁人才实习和培养基地”为目标而设立的一项长期的实习生招募培养计划。该计划将作为公司重要的选人、育人机制，是公司未来引进新生力量的重要渠道。

二、招聘岗位

金融实习生

三、岗位要求

1、在京985重点知名大学或重点财经大学在读硕士研究生(以两年制研究生一年级，三年制研究生一、二年级学生为主)及已经保送重点大学和重点财经大学研究生的应届本科毕业生，专业涉及财务、经济、金融、法律、航空航天以及其他适合公司要求的专业；

2、对金融租赁行业有着浓厚的兴趣，有志于在金融租赁行业发展，实习时间不低于6个月；

3、具有良好的团队意识，较好的沟通表达和执行能力；

4、诚实守信，身心健康、品行端正、无不良嗜好，无不良记录；

5、有一定技能特长、优秀学生干部或在校期间多次获得奖学金者优先；学习优秀且家庭经济较困难者优先。

四、实习待遇

（一）多岗位轮岗机会

公司业务部门、计划财会部以及风险、资管、营销 、金融市场等部门的轮岗机会，全面了解金融租赁公司业务运作模式。

首次实习协议签订六个月，以三个月为周期，至少在一个业务部门和一个管理部门进行轮岗实习。

实习岗位地点均为北京。

（二）多层次培养体系

1、面向全体实习生的“基础课程+专业课程”的课程体系。

（1）基础课程：金融租赁行业概况、兴业银行概况、公司组织框架、企业文化、公司业务产品和管理知识。

（2）专业课程：根据业务部门自身特点、结合金融租赁行业发展，安排相应培训课程。专业课程以知识普及为主。

2、量身定做的培养方案

各用人部门将根据自身业务特点，为本部门实习生确定培养方案，安排业务骨干担任实习生导师，1对1进行专业知识传授和业务指导，并可结合自身专业、个人兴趣及行业热点选择研究课题进行研究。

3、丰富的文体活动

公司将定期通过座谈会、素质拓展、业余文体活动等形式进行文化建设，增强对公司的认同感。

（三）待遇

公司提供非常具有市场竞争力的实习待遇，包括教育基金、课题成果奖励及福利保障：

1、教育基金：公司将根据每位实习生的考核结果及实习时间发放“兴业启程”教育基金。

2、课题成果奖励：公司将为实习期间开展课题研究并取得成果的实习生提供课题奖励。

3、福利保障：公司为每位到岗实习生提供免费工作午餐和综合医疗保障。保障项目包括1万元门急诊，5万元住院，50万意外伤害身故及50万意外伤害I类伤残，保费100元/月。具体保险项目和保费金额，也可根据学生自有保险情况补充投保。

五、招聘流程

（一）简历接收：2016年11月15日-12月15日

（二）第一轮面试：2016年12月17-18日

（三）第二轮面试：2016年12月24-25日

（四）第三轮面试：2017年1月初

（五）实习offer发放：2017年1月15日之前

以上面试及offer发放时间以实际通知为准。

六、报名方式

有意至兴业金融租赁公司实习的优秀学生请将个人简历及近期生活照投递到hr@cib-leasing.com.cn，标题请按如下格式“姓名-学校-专业”填写。

联系人：孙先生：010-84423396；010-84423419。

公司地址：北京市朝阳区樱花西街18号贵州大厦

公司网址：www.cib-leasing.com.cn