科锐国际介绍

国内首家登陆A股的上市人力资源公司

亚洲领先的整体招聘解决方案提供商

始于1996年

亚太区70+个分支机构

服务于世界500强企业

涉及18+个细分行业和领域

1500+ 位专业招聘顾问

21000+ 个中高级管理及专业技术职位

4000000+ 经严格筛选且实时更新的候选人才库

招聘职位信息：

猎头顾问助理实习生、招聘专员实习生、HR助理实习生（招聘和培训方向）、办公文员实习生等。

职位简介：

猎头顾问助理实习生

岗位职责：

1.协助专业顾问分析客户的职位需求，明确目标公司的用人需求和候选人的职业发展诉求。

2.通过多样化的渠道访寻目标候选人，开发人才库，并与候选人建立有效联系。

3.与候选人通过电话沟通职位信息，进行候选人背景调查，判断并筛选候选人，明确活跃候选人名单。

4.制作候选人报告，推荐候选人，并协调安排候选人进行面试。

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限（2018届毕业生、非应届生亦可）。

2、每周可提供3-5个工作日的出勤。

3、聪明灵活，具备良好的沟通表达能力、快速学习能力、抗压能力、自我驱动能力。

4、乐于并善于与人沟通，热爱招聘类工作，意愿在人力资源行业长期深耕。

招聘专员实习生

岗位职责 ：

1、收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，为客户提供有价值的人才信息。

2、根据客户提供的职位，运用各种途径寻找适合该职位的候选人。

3、联络候选人，安排候选人面试。

4、协助顾问进行业务市场的拓展，了解客户需求（职位信息），达成委托招聘协议，并维护良好的客户关系。

5、与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确，有效传递双方的反馈信息。

任职要求 ：

1、本科及以上学历，专业不限（大三、大四、研一或研二）。

2、每周可提供3-5个工作日的出勤。

3、聪明灵活，具备良好的沟通表达能力、快速学习能力、抗压能力、自我驱动能力。

4、乐于并善于与人沟通，热爱招聘类工作，意愿在人力资源行业长期深耕。

HR助理实习生

岗位职责：

1、协助完成公司员工招聘工作，包括筛选简历、人员初试、面试评估及跟进工作。

2、协助开展校园招聘、社会招聘的前期准备工作。

4、协助开展培训事务，包括培训工作的筹备、组织和现场支持等工作。

5、协助完成人力资源其他模块的工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限（在校本科或研究生）。

2、每周可提供3-5天的工作日出勤。

3、聪明灵活，具备良好的沟通表达能力、快速学习能力、抗压能力、自我驱动能力。

4、熟练使用office办公软件。

5、性格阳光开朗，形象气质佳。

办公文员实习生

岗位职责：

1、协助整理公司的各类文件，并进行资料的汇总及统计管理工作。

2、协助收集人力资源行业的相关信息。

3、完成上级交给的其它事务性工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限。

2、保证每周出勤3-5天。

3、熟练使用office办公软件，对数据处理和数据分析有兴趣。

4、做事踏实认真，责任感强。

薪资待遇

实习期待遇：

薪资：2000-3000元（底薪+KPI奖金）

可提供免费宿舍（四人间，设施齐全）

转正后员工待遇及福利：

薪资：底薪+提成（薪酬可挑战十万以上年薪）

福利：五险一金、定期体检、商业保险、通讯补贴、年度旅游、特殊日福利等

假期：双休、法定假日、带薪年假、带薪病假等

欢迎自荐或推荐，请将简历发至：

邮箱地址 oscarzhu@careerintlinc.com

联系电话 0512-67619661

公司地址 苏州市工业园区星湖街328号创意产业园10-7F