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人力资源

网址：http://mp.weixin.qq.com/s/ftyOgcj3uP0-8x2vWwCsXg

实习地点：上海、深圳

人力资源实习生（雇主品牌方向）

岗位职责：

l负责雇主品牌的规划，设计和实施多样化的雇主品牌和招聘营销活动，并负责落地执行；

l负责公司新媒体平台运营，校园品牌建设、渠道建设等；

l负责建立公司与高校学生的联络网，通过线上线下的传播触及目标人群。

岗位要求：

l有产品运营思维、创新思维、可以脑洞大开；

l有PS设计、H5制作、视频编辑等；

l有公众号运营经验、品牌策划、活动策划经验优先；

l玩转社交媒体，对新鲜事物有强烈的好奇心，逻辑思维强、执行力强、抗压力强。

人力资源实习生（校园招聘方向）

岗位职责：

l负责策划、组织、实施校园招聘活动的实施与推广；

l负责招聘工具及平台建设，包括：招聘测评体系建设和优化、面试考官队伍建设、招聘IT系统建设、数据处理及分析；

岗位要求：

l人力资源类、社会学、文学、传播学、心理学、法学等人文社科专业和数学、物理学、计算机学等熟悉通信技术的专业优先；

l较强的人力资源和心理学理论功底，或拥有较为丰富的校园活动和企业实习经历；

l有较强的沟通及逻辑能力、擅长思考、团队合作能力佳。

终端消费者体验

岗位职责：

消费者研究工作：

l用户招募：在UR分析师的指导下，通过微信群、电子问卷、电话等，招募符合研究要求的用户，参与用户研究工作。

l问卷制定：在UR分析师的指导下，将研究需求设计成调研问卷，并将调研问卷录入到调研系统，推送给参与调研的用户。

l用户访谈：通过一对一深度访谈，群组访谈，焦点小组等定性调研方法，开展用户面对面访谈。

l数据分析：记录用户访谈过程中的内容，并对访谈内容进行分析，提炼结论。

l报告输出：在UR分析师的指导下，将用户访谈的结论整理成调研报告。

定量调研工作：

l用户数据分析：在UR分析师的指导下，对回收的用户问卷或者已有的用户数据，进行用户数据进行分析，并提炼数据结论。

l调研报告输出：在UR分析师的指导下，根据用户数据分析的结论，输出调研报告。

岗位要求：

l本科三年级或研究生二年级在读同学；

l心理学、社会学、统计学、计算数学专业；

l可接受每周3-5天的实习时间，持续3个月或以上；

l良好的英语听说读写能力。

岗位福利：

l高于平均水平的实习薪资；

l提供国内出差机会，出差有额外的出差补助；

l口味品种丰富的公司食堂、方便快捷的公司班车。

l工作地点：上海市浦东新区张江高科技园区碧波路889号，中兴通讯研发中心

l简历投递至：li.hanbing@zte.com.cn

软件开发工程师（实习岗）

工作地点：上海

主要职责：

1、从事通讯产品相关软件开发

2、进行软件详细设计，代码编写，单元测试，集成测试、系统测试等

3、进行软件代码的维护和改进工作

4、完成测试方案规划及测试用例设计和执行工作

5、完成部门安排的其它研发相关工作

任职要求：

1、计算机软件、通信、自动化、应用数学、应用物理等相关专业，本科及以上学历

2、掌握C/C++或者Java编程语言，对面向过程或面向对象软件开发有一定认识

3、掌握软件工程概念，熟悉软件开发、测试流程

4、工作有热情、积极，学习能力强，具有一定的创造力，具有较好的沟通及协作能力，能承受一定的压力

5、英语四级及以上，能熟练阅读及翻译相关技术文档

6、具有通讯相关软件研发经验者优先考虑

MKT经理--技术（实习岗）

工作地点：上海

工作职责：

1、负责综合项目投标，包括标前引导，投标组织，技术方案，项目澄清和谈判，合同签订等

2、负责对收集到的对手产品和商务信息的整理分析工作；负责与其他接口部门就对手各层面信息（包括技术指标、对应产品、路标规划等）整理分析工作；负责对重点市场产品的盈利和价格分析工作

3、负责产品商务支撑工作（包括产品商务策略、商务价格的分析和建议）；负责产品项目盈利提升工作

4、负责产品经营业绩分析工作；负责将产品线产品策略有效推进、落地、运用以产生最大化效益

5、负责技术线客户公关，建立和维护技术线客户良好客户关系，完成推进储备项目的相关工作

6、负责技术营销活动及品牌活动的策划、支撑、组织及实施，比如workshop，宣讲交流，样板点参观等

任职要求：

1、通信及电子、计算机等相关专业本科及以上学历

2、具备一定的外语（包括英语或小语种）听、说、读、写能力

3、对商务、财务、法务知识有一定了解

4、具备快速学习能力和开放心态，有良好的组织策划、沟通协调、推动落实能力