公司简介：天弘基金成立于2004年，是经中国证监会批准成立的全国性公募基金管理公司之一，注册资本5.143亿元。2013年，天弘基金与支付宝合作推出余额宝，是余额宝基金管理人，浙江蚂蚁小微金融服务集团有限公司（蚂蚁金服）持股51.0%。截至2017年末，天弘基金资产管理总规模超过2万亿元，用户数近5亿，是国内公募规模最大、客户数最多的基金公司。成立以来截至2017年末，公司旗下公募基金累计为客户赚取收益逾1263亿元。天弘基金始终秉持客户第一的价值观，以“稳健理财，值得信赖”作为经营理念，致力于为更多人提供稳健、便捷的理财服务，成为持续领先的综合性资产管理公司。

【招聘流程】

网申（3-5月）→线上测评（4-5月）→两轮面试（4-6月）→实习考察（7-8月）

网申截止时间：5月31日

请登陆http://thfund.zhiye.com/Campus在线申请。

除产品、合规风控、人力、品牌岗位外，其余岗位实习表现优秀者均有留用机会。

【校园宣讲会行程】

一、债券交易员（中央交易室，北京，若干名）

岗位职责：

1、协助交易员完成交易业务，学习各类业务流程和交易规则，熟悉相关交易平台；

2、积极开发和维护与交易对手的关系，学习投资交易相关的风控原则；

3、跟踪市场，及时了解市场动态，完成市场交易数据的分析，并完成相关专题研究报告。

任职要求：

1、硕士及以上学历，经济、金融相关专业，2019年应届毕业生；

2、对债券交易工作充满热情；

3、踏实认真、严谨细致，性格开朗，具备良好的沟通能力。

申请方式：登陆http://thfund.zhiye.com/Campus在线申请。

招聘流程：2轮面试→实习→发放正式工作offer

二、信用研究员（固定收益部，北京，若干名）

岗位职责：

1、分析国家宏观经济及金融政策，对债券市场及具体固定收益类投资品种进行研究；

2、跟踪债券市场收益率变动趋势，并对未来市场走势进行判断，为债券投资提供建议；

3、了解债券市场最新动态，对债券市场走势分析判断，定期和不定期地撰写债券市场分析报告、信用评级报告等。

任职要求：

1、硕士及以上学历，经济、金融相关专业，2019年应届毕业生；

2、对信用研究工作充满热情；

3、踏实认真、严谨细致，性格开朗，具备良好的沟通能力。

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招聘流程：2轮面试→实习→发放正式工作offer

三、行业研究员（投资研究部，北京，若干名）

岗位职责：

1、深入进行行业研究，掌握行业动态及变化规律，为基金资产行业配置提出建议；

2、用各种合理的方式收集行业公司信息，对上市公司进行分析研究，提供分析研究及投资价值报告。

任职要求：

1、硕士及以上学历，经济、金融或理工、金融复合背景优先，2019年应届毕业生；

2、工作适应性强，学习能力强，具备良好的团队合作及沟通能力，较强的逻辑思维、文字表达能力。

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招聘流程：2轮面试→实习→发放正式工作offer

四、数据研究员（智能投资部，北京，若干名）

岗位职责：

1、配合投资经理和高级研究员开展行业经济大数据的研究工作；

2、负责建立行业经济数据预测分析模型，研究算法解决方案；

3、负责数据采集程序的需求整理，配合IT开发人员完成软件开发；

4、配合开发人员完成大数据可视化产品开发工作等。

任职资格：

1、硕士及以上学历，计算机、金融工程、统计学、数学、物理等专业，理工科+金融复合背景优先，2019年应届毕业生；

2、具备独立数据分析能力，对经济数据敏感度高，有良好的沟通能力，逻辑思维能力强，具备主动独立思考、解决问题的能力；

3、熟悉Java、C++、python、R或Matlab中至少的一门语言或工具；

4、熟悉Oracle、MySql和DB2中至少一种，熟悉SQL；

5、熟悉因子分析、决策树、神经网络等数据分析方法的优先；

6、有大数据处理经验的优先。

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招聘流程：2轮面试→实习→发放正式工作offer

五、金融工程岗（风险管理部，北京，2名）

岗位职责：

1、深度参与风险管理系统建设与规范流程建立工作；

2、辅助市场风险、流动性风险、信用风险控制工作，协助进行绩效与风险相关数据处理、系统监测、指标计算、报告生成等工作。

任职要求：

1、硕士及以上学历在读学生，金融工程、统计、数学、物理、计算机等相关专业优先，2019年应届毕业生；

2、具备较强的数据处理和编程能力（核心要求），具备一定数理、计量知识，熟悉Python、VBA等编程语言优先；

3、具有优秀的分析问题、解决问题的能力，思路清晰、考虑周全，有较强的工作责任心和执行力、团队合作精神。

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招聘流程：2轮面试→实习→发放正式工作offer

六、渠道经理助理（上海、广州，若干名）

岗位职责：

1、协助开拓、管理所负责辖区内的销售渠道，协助渠道进行金融产品的销售与服务；

2、协助开拓、管理所负责辖区内部分国有及股份制银行机构客户；

3、协助策划、实施相关营销活动及产品活动；

4、协助完成有关产品各项资料的整理和分析；

5、完成公司交办的其他工作。

任职要求：

1、硕士及以上学历，经济、金融等相关专业，2019年应届毕业生；

2、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和团队意识，具有较强的抗压能力和结果导向意识；

3、对金融行业有一定的了解并热爱销售类工作，能够适应频繁出差。

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招聘流程：2轮面试→实习→发放正式工作offer

七、产品经理助理（移动业务部，北京，2名）

岗位职责：

1、进行产品需求调研、竞品功能分析、搜集汇总建议；

2、日常产品问题优化，产品功能配置和文案编写；

3、对简单功能模块进行需求调研、产品设计、需求讲解、项目跟进；

4、参与产品方案制定，跟踪产品开发测试，解答问题、反馈问题。

任职要求：

1、本科及以上学历在读学生，专业不限；

2、关注用户体验，对产品设计有浓厚兴趣，有产品设计、交互设计相关实习经验者优先；

3、有一定的文档编写能力，能独立完成需求产品的方案撰写；

4、责任心强，积极主动，逻辑能力强，具有良好的沟通协作能力，抗压能力；

5、近期能够到岗，每周不少于4个工作日，能够保证6个月以上实习时间者优先。

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八、合规风控岗实习生（合规与风险管理部，北京，2名）

岗位职责：

参与项目（资产证券化、股权等）的投前投后工作，协助项目尽调和项目审查。

任职要求：

1、本科及以上学历在读学生，法律或金融相关专业优先，通过司法考试或CPA考试优先；

2、责任心强，积极主动，仔细认真，逻辑能力强；

3、近期能够到岗，每周不少于4个工作日，能够保证6个月以上实习时间者优先。

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九、人力资源实习生（人力资源部，北京，2名）

岗位职责：

1、招聘相关：协助进行招聘渠道开拓和招聘形式、内容的创新，参与雇主品牌形象建设和校园宣讲，进行职位发布、安排面试，整理面试资料与统计分析面试结果等；

2、培训相关：协助组织公司高层管理人员和业务骨干培训，参与培训需求调研、供应商筛选、培训组织、培训讨论引导、培训宣传、培训评估与应用等环节；

3、绩效相关：协助员工绩效数据收集、整理、分析工作；

4、员工关系相关：协助员工相关数据报告制作、实习生管理等工作。

任职要求：

1、本科及以上学历在读学生，专业不限，大四已保研/出国/研究生能充分保证连续实习者优先；

2、有想法和创意，熟悉新媒体运营、H5制作者优先；

3、具备良好的沟通协调能力、团队精神和服务意识，表达流畅、文笔佳；

4、工作积极主动、认真细致、踏实肯干、责任心强；

5、5月份到岗，每周至少保证4个工作日，能够连续实习6个月以上优先。

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十、品牌策划实习生（品牌管理部，北京，2名）

岗位职责：

1、参与线上线下活动策划，撰写策划方案，有机会直接参与到品牌推广项目的各个流程；

2、协助参与媒体沟通合作，包括与合作方沟通、方案策划、活动执行、后期反馈等；

3、进行传播效果的数据分析、同类产品数据分析、同业传播活动分析等项目汇报和细节整理。

任职要求：

1、本科及以上学历在读学生，新闻传媒、广告、市场营销等专业，大四已保研/出国/研究生能充分保证连续实习者优先；

2、有创意，文字能力强，有较强的沟通力和执行力，能协助项目策划和执行；

3、校期间有策划及执行传播活动、如展览、会议等经验者优先；

4、工作积极主动、认真细致、踏实肯干、责任心强；

5、尽快到岗，每周至少保证4个工作日，能够连续实习6个月以上优先。

申请方式：登陆http://thfund.zhiye.com/Intern在线申请。