（绍兴）绍兴市上虞区永和镇人民政府

招生就业

就业信息

（绍兴）绍兴市上虞区永和镇人民政府

时间：2016-03-15 作者：来源：高校人才网点击率：

一、招聘岗位

社保员1名，主要从事城乡居民医疗保险工作。

二、招聘条件

1、具有上虞区户籍。

2、35周岁（1981年3月1日以后出生）以下，性别不限。

3、全日制普通高校毕业，具有大专及以上学历，有一定的文字组织能力，能熟练运用Word、Excel等文字处理软件。

4、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好的品行，有较强的事业心和责任感，作风正派。各类违法犯罪受过处罚的人员及有不良记录人员不予受理报名。

5、具备完全民事行为能力及劳动能力，具有履行岗位职责的身体条件和工作能力。

三、招聘程序和办法

(一)报名与资格审查。

1、报名时间：2016年3月17日—18日(上午8:30-11:30，下午13:30-16:30)。

2、报名地点：永和镇人民政府308办公室。联系人：吴女士;联系电话：82939016。

3、报名提交资料：报名者随带本人户口簿、身份证、学历证书的原件和复印件各1份，提供原单位工作经历证明，以及近期2寸免冠半身彩照两张，填写报名登记表格。已有工作单位的人员必须持有单位同意报考的证明。经审核发现不符合报名条件者，不予报名。

(二)笔试。根据报名情况，经审查符合招聘资格条件者，聘用单位将组织报名者进行统一笔试。笔试满分为100分，按40%折算计入总成绩。符合招聘资格条件人员电话通知领取准考证，其他人员不予通知。具体时间地点详见准考证。

(三)面试。面试人选根据笔试成绩从高分至低分的排序，按1:3比例确定面试人选。面试满分为100分，按60%折算计入总成绩。面试采用结构化面试方式进行。面试时应聘者请携带身份证原件参加以便核实。面试时间地点另行通知。

(四)体检。按招聘计划人数的1：1比例确定体检人员，具体以总成绩从高分到低分的排序确定，未在规定时间内到指定医院参加体检的作自动放弃处理，自动放弃和体检不合格的空缺指标按总成绩依次递补。体检标准和办法参照公务员录用有关规定，体检费用自理。

(五)考察。对体检合格人员进行考察。考察内容为该同志的政治思想、道德品质、工作能力和现实表现。考察结果分为合格和不合格，出现考察不合格情况的，可在面试人员中按总成绩依次递补。

(六)聘用。经体检、考察，集体讨论确定拟聘用人员，并按规定进行公示，公示时间为五天。公示期内无异议的，予以录用，试用期为三个月，试用期满合格者正式办理聘用手续并签订劳动合同，经济待遇标准参照永和镇人民政府临聘人员待遇。录用的工作人员实行年度考核，考核不合格者用人单位有权予以解聘。

四、其他有关事项

1、对报名人员所持证件、资料进行严格审查，凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的，一经查实，取消报名与聘用资格。

2、已与区内外其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予录用;事后发现有上述情况的，解除聘用合同。

3、一经录用，需工作期满3年以上。