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(多地)太平洋健康保险股份有限公司2023校园招聘

时间:2023-05-15       作者:      来源:      点击率:


一、公司简介

太平洋健康保险股份有限公司(以下简称“太平洋健康险”)是中国太平洋保险(集团)股份有限公司旗下专业健康险公司。中国太平洋保险(集团)股份有限公司成立于1991年5月,为国内领先的综合性保险集团,是首家A+H+G(上海、香港、伦敦)三地上市的保险公司,连续11年入选《财富》世界500强。

太平洋健康险以“建设一家开放的科技型医疗健康保险公司”为愿景,以客户为中心,以医疗服务为支撑,通过科技助力,为健康人群与带病人群提供医疗服务场景下所需的产品解决方案。

秉持“健康是更长情的陪伴”理念,太平洋健康险聚焦客户痛点,打破保险定式,推出具有针对性的医疗保险、重疾保险、长期护理保险、高端医疗保险和带病人群特色保险产品,并通过全生命周期健康管理服务、全球70多万家直付医疗机构网络,以及业内首家由美国心脏协会(AHA)授权认证的急救培训中心,为客户健康保驾护航。公司积极拥抱数字化时代、推动科技赋能,为客户提供智能化的服务体验,并在业内率先实现区块链智能理赔服务。

太平洋健康险在上海、北京、广东和四川设有分支机构,并通过与太平洋产寿险合作将产品和服务推广至全国。公司自成立以来,业绩保持快速增长,已为超过2万个企业客户及1,200万名个人客户提供健康保险服务,健康管理服务覆盖人数超过4,000万。

二、招聘岗位

类别:商业拓展类岗位

(一)岗位:业务拓展岗

岗位职责:

1.根据业务风险、整体经营情况对健康险业务进行承保可行性分析,参与设计承保方案及风险定价;

2.调研所负责渠道,产品的市场竞品,客户需求,开发新产品,确定产品定位和宣传策略,匹配销售推动方案;

3.对产品成本,客户或渠道属性进行分析支持业务决策。

岗位要求:

1. 毕业时间为2022年10月-2023年9月,国内外院校本科及以上学历毕业生,金融经济、财务精算、医疗健康相关专业优先;

2.具备良好业务敏感性和数据敏感性,有健康类险种核保经验、熟悉医保政策或有一定医学背景的人员优先;

3.具有良好的沟通能力,抗压能力,具备较强的责任心和团队合作意识。

类别:专业职能类

(一)岗位:产品精算岗

岗位职责:

1.运用大数据,协同保险产品经理,针对不同保险产品场导及客户群体,参与开发创新产品,进行费率厘定和定价模型开发;

2.对保险产品、风险模型、风险策略进行数据分析,并推动形成落地举措,支持业务决策;

3.参与保险数据经营相关工作,包括经营分析,客群画像等。

岗位要求:

1. 毕业时间为2022年10月-2023年9月,国内外院校本科及以上学历毕业生,精算、统计,金融等相关专业优先;

2.良好的沟通能力,协作能力、学习能力和专业水平;

3.取得自身专业相关的资格证书;

4.有知名企业实习经验者优先。

(二)岗位:财务分析岗

岗位职责:

1.负责预算的编制、分解、下达、追加、调整、及预算管控工作;

2.及时掌握公司相关财务报销制度、各项费用标准,并在部门内进行宣导、传达;

3.按月分析分管营业费用预算执行情况,并撰写分析报告;

4.负责日常预算签报的审批;

岗位要求:

1.毕业时间为2022年10月-2023年9月,国内外院校本科及以上学历毕业生,财务管理、会计、审计等相关专业优先;

2.良好的沟通能力、协助能力、学习能力和专业水平;

3.有知名企业实习经验者优先;

4.参加过CPA\ACCA考试并通过1门以上者优先;

三、招聘要求

1. 招聘对象

毕业时间为2022年10月-2023年9月国内外院校本科及以上学历毕业生

2.价值导向

担当、简单、创造、协作

3.内化于心

深耕意思、反思能力、归零能力、更新能力

4.外化于行

正直实干,责无旁贷

精于心,简于形

推陈出新,永不满足

多元开放,彼此成就

四、网申地址: http://campus.51job.com/cpicjkx

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