“作为一名老师，要做到三个热爱，一是热爱学生，好为人师；二是热爱自己，关注每一时段自身能力的提升；三是热爱校区，热爱自己的组织。”在2013年新入职教职工岗前培训会议现场，中国人民大学校长助理、苏州校区党委书记、国际学院、中法学院院长杨伟国勉励各位新入职教职工。
8月26日—9月6日，为促进校区新入职教师与管理职员更好地了解校情校史，熟悉学校和校区的管理制度与行为规范，提升专业技能，苏州校区根据学校人事处《关于开展新入职人员岗前培训的通知》要求，结合苏州校区实际情况，为2013年新入职教职工开展了一系列入职培训活动。

8月26日，新入职教职工岗前培训正式启动。开班仪式上，杨伟国院长代表苏州校区对新入职教职工表示欢迎，对承担此次培训工作的主讲教师、相关部门以及工作人员表示感谢。他指出，新入职人员的岗前培训既是储备相关业务知识、技能的必要环节，也是个人职业发展中承前启后的重要一步。他希望新入职教职工通过岗前培训，能为在校任教、任职打好基础，为校区教学、科研及管理工作注入新活力，推进校区各项工作的新进展。
刘晓梅副院长系统概括了人民大学人事管理的相关政策，并勉励新入职人员尽快完成职业角色转换，为新学期即将开始的教学、行政等工作做好业务技能储备和心理准备。
当天，冯寿农教授为中法学院新入职法语教师分别做了题为“外语诸教学法特点与交际法实践”、“中法学院的法语教学改革特点与目标管理”的培训讲座。
8月30日上午，中国人民大学副校长刘向兵为新入职教职工做了题为“中国人民大学校史的12345”专题讲座。刘向兵副校长指出，中国人民大学是新中国创办的第一所新型正规大学，是一所以人文社会科学为主的综合性研究型全国重点大学，为新中国高等教育的发展、哲学社会科学事业的繁荣以及我国社会主义革命、建设和改革事业的发展做出了不可磨灭的重要贡献。在七十多年的奋斗历程中，历经了前身、创建起步、恢复发展和建设人民满意、世界一流大学的四个时期，形成和坚持“始终奋进在时代前列”、“追求真理，追求光明，追求进步”、“实事求是”、“兼容并蓄”、“艰苦奋斗”的“五大传统”。
刘向兵副校长强调，让人民大学在过去的基础上更加辉煌，为国家、社会做出更大的贡献是我们在新时期的“人大梦”，各位教职工来到苏州校区工作，是“人大梦”的一部分。他希望大家发扬“立学为民、治学报国”的人大精神，增强对人民大学的认同感和自豪感，在各自岗位上，做好点点滴滴的工作，为人大人共同的梦想贡献力量。
8月30日下午，学院领导及校区相关管理部门负责人为大家做了教学管理、行政管理等方面的介绍。刘晓梅副院长阐释了学校在教师和管理人员选聘、培训、考核和晋升方面的相关规定。李明奎副院长希望大家发挥自身聪明才智，从内在到外在、从当前到长远地为学生提供良好的启发与引导，准确定位好自身角色。杨伟国院长进一步阐述了校区的使命和责任，并希望各位老师有清晰的职业规范，对工作、对自己提出更高层面的要求。校区学生事务、教学事务、财务等部门负责人向新入职教职工介绍了各部门的工作职能，以及与大家工作密切相关的具体事项。
为期两周的岗前培训，是以教师课堂教学培训为重点，由多位经验丰富的老教师领衔，采用讲座、讨论、试讲与讲评及中外教师交流等形式，对新入职教师进行了师德教育、教学方法、教学实践、合作教学等系统的岗前辅导，进一步提升了教师的教学水平和教学技能，为新学期教学工作的开展打下了坚实的基础。
9月6日上午，本次培训活动圆满结束。

（编辑：任瑾）